15 FEV 2020
REDAÇÃO
Três entidades do terceiro setor abriram, nesta semana, processos seletivos para contratação de funcionários em Itapetininga. Os editais foram publicados no Semanário Oficial Eletrônico do Município de Itapetininga nesta segunda-feira (15).
As inscrições devem ser realizadas presencialmente nas sedes das instituições. O candidato deve preencher uma ficha e também levar cópias de documentos pessoais. As fichas de inscrições, listas de documentos e requisitos estão nos editais. (Acessar os editais).
Gaadi
O Grupo de Apoio à Adoção de Itapetininga (Gaadi) abriu as inscrições para o processo seletivo para cadastro reserva para as vagas de monitor em serviço de acolhimento institucional.
O monitor tem como atribuições desenvolver atividades recreativas, acompanhamento e supervisão das tarefas
escolares; acompanhar as crianças em consultas médicas, entre outras previstas no edital.
Poderão se inscrever pessoas maiores de 18 anos, sem antecedentes criminais que tenham concluído o Ensino Médio. Também é exigida experiência comprovada de no mínimo de um ano em trabalho com crianças e adolescentes.
As inscrições podem ser feitas até sexta-feira (19) por meio da entrega da documentação na sede do Gaadi, na Avenida Pe. Antonio Brunetti, 1.122, Vila Rio Branco.
Nosso Lar
O Instituto Nosso Lar (Semeia) também abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva para a vaga de monitor. As inscrições para o processo seletivo do Nossa Lar serão realizadas até quarta-feira (17) presencialmente na Instituição Nosso Lar (SEMEIA) que fica na avenida Francisco Correa da Silva, no 954 Vila Rubens.
Instituto Geração
Já o Instituto Geração abriu processo seletivo para contratação de ajudante geral para o projeto de horta e muda. A vaga é para homens maiores de 21 anos e com o ensino fundamental completo. Também exige experiência na área, condução própria e carta de referência.
As inscrições serão realizadas presencialmente na sede do Instituto Geração que fica na Rua Joaquim Monteiro Sobrinho no 30 – Vila Monteiro.
