A Sabesp está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz Sabesp 2025-2026 até o dia 7 de abril. São 433 vagas distribuídas em 51 municípios paulistas, abrangendo a Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral. Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa oferece 321 vagas administrativas e 112 vagas técnicas para cursos em Eletroeletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Química. Em Itapetininga, são 21 vagas para assistente administrativo com carga horária de quatro horas.
“Desde 2006, o Programa Jovem Aprendiz Sabesp já contribuiu para a formação de mais de 5.500 jovens, oferecendo aprendizado teórico e prático”, destaca Josué Bressane, diretor de Gente & Gestão da Sabesp. “Com a desestatização, temos uma grande novidade, os aprendizes que finalizarem o programa com um bom desempenho poderão se candidatar às vagas da Sabesp e, assim, fazerem parte da transformação da empresa e construírem conosco a Nova Sabesp”, completa ele. As inscrições seguem até o dia 7 de abril e os interessados devem acessar o link www.sabesp.com.br/programa-jovem-aprendiz.
Requisitos para participação:
Para as vagas administrativas, os candidatos devem:
✔ Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para
pessoas com deficiência);
✔ Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de
Jovens e Adultos).
Para as vagas técnicas, os candidatos devem:
✔ Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
✔ Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/concluído o Ensino
Médio ou EJA.
Benefícios e duração do contrato:
Os aprendizes receberão meio salário-mínimo para jornada de 4 horas diárias e de um
salário-mínimo para jornada de 8 horas. Além disso, terão direito a:
✅ Vale refeição
✅ Vale transporte
✅ Assistência médica
✅ Seguro contra acidentes pessoais
O contrato tem duração de 18 meses, com início das atividades previsto para maio/25. Ao final do programa, os participantes receberão o certificado de qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai-SP.
Para ampliar o impacto social do programa, os jovens oriundos de escola pública terão prioridade durante o processo, que privilegiará a diversidade. Após o término do Programa Jovem Aprendiz, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas do quadro de colaboradores da empresa.
