Foi protocolado na Câmara Federal, o Projeto de Lei 3234/2024, de autoria da deputada federal Simone Marquetto (MDB-SP), que amplia as possibilidades de formação profissional para jovens no Brasil, permitindo que a aprendizagem possa ser realizada também nos setores agroindustrial e rural – avicultura, silvicultura, pecuária, agricultura e nas indústrias de modo geral.
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que tem como objetivo inserir jovens no mercado de trabalho, oferecendo-lhes a oportunidade de adquirir experiência profissional enquanto ainda estão em fase de formação educacional. A presença de aprendizes nas empresas traz inúmeros benefícios, tanto para os jovens quanto para as próprias organizações.
“Quando a gente fala de dignidade no Brasil, eu sempre digo isso. Nós estamos falando de trabalho e emprego. Tenho um carinho muito grande pelo Jovem Aprendiz e esse projeto vem para somar e ampliar o conhencimento para o jovem do agronegócio”, destacou a deputada federal Simone Marquetto.
Ainda de acordo com o PL, ao contratar aprendizes, as empresas investem no desenvolvimento de futuros profissionais. Esses jovens entram no mercado de trabalho com vontade de aprender e crescer, o que pode resultar na formação de talentos que se alinham aos valores e às necessidades da empresa.
A proposta busca atender à demanda por qualificação profissional em regiões onde o agronegócio e a indústria têm papel preponderante na economia, integrando os jovens ao mercado de trabalho de forma digna e respeitosa, sempre em consonância com as diretrizes de proteção ao trabalho do adolescente estabelecidas na Constituição Federal e nas leis vigentes.
“Os aprendizes trazem novas perspectivas e ideias para a empresa. Sua formação recente e o contato com as novas tecnologias e tendências educacionais podem contribuir para a inovação e para a renovação das práticas empresariais. Essa injeção de novas ideias pode ajudar a empresa a se manter atualizada e competitiva no mercado”, disse a parlamentar Simone Marquetto em seu projeto.
A contratação de aprendizes também está associada à responsabilidade social corporativa. As empresas que participam do programa estão contribuindo para a formação de cidadãos e para a redução do desemprego juvenil. Além disso, o programa é uma exigência legal em muitos países, como no Brasil, onde a Lei da Aprendizagem determina que empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes proporcional ao seu quadro de funcionários.
A integração de aprendizes nas empresas é uma estratégia que oferece benefícios mútuos. Para os jovens, é uma porta de entrada para o mercado de trabalho e uma oportunidade de crescimento profissional. Para as empresas, é uma forma de contribuir para a sociedade, ao mesmo tempo em que se desenvolvem futuros profissionais alinhados com seus objetivos estratégicos.
Simone Marquetto destacou ainda que o programa Jovem Aprendiz é uma das plataformas que atua desde quando foi prefeita de Itapetininga. Na sua gestão, fez parceria entre Ministério Público do Trabalho, prefeitura e órgãos públicos para a inserção de jovens no mercado de trabalho.
“Temos exemplos de como a responsabilidade social pode transformar vidas e fortalecer nossa comunidade. O Programa de Inclusão Permanente de Adolescentes Aprendizes (PIPA) foi criado a partir de uma cooperação e por meio dele, proporcionamos oportunidades aos nossos jovens. Hoje, na Câmara Federal, comemoramos o retorno do Jovem Aprendiz na Casa de Leis”, disse a parlamentar.
A deputada federal Simone Marquetto citou ainda que durante a gestão como prefeita de Itapetininga, o município foi considerado como o 1º colocado no Índice de Governança Municipal, segundo o relatório do Conselho Federal de Administração pela importante avaliação na Educação.
